Beleidsplan ANBI

Heeft jouw organisatie een ANBI-status, of wil je een ANBI-registratie aanvragen? Dan ben je (onder andere) verplicht om een actueel beleidsplan te hebben. Hierin moet -kort samengevat- duidelijk gemaakt worden wat het doel van je organisatie is en hoe je dit doel verwacht te bereiken.

Publicatieplicht

Als jouw organisatie over een ANBI-status beschikt, levert dit een aantal interessante fiscale voordelen op. Hiervoor moet je voldoen aan een aantal voorwaarden. Het hebben van een actueel beleidsplan is een van die voorwaarden. Je moet deze bij je ANBI-aanvraag meesturen. Daarnaast strekt het aanbeveling om een beleidsplan op je website te publiceren. Veel van de informatie die je volgens de ANBI-publicatieplicht online moet zetten (zoals doelstellingen en activiteiten) staan in het beleidsplan.

ANBI-beleidsplan: roadmap naar je idealen

Een goed beleidsplan is meer dan een communicatiemiddel ter verantwoording van ANBI-status. Het is ook een roadmap die leidend is voor je activiteiten. Het geeft richting aan de weg om de beoogde doelen te behalen. Er zijn een drietal verplichte thema’s die je moet bespreken in het beleidsplan. Daarbij kun je aanvullende onderdelen en ondersteunende strategieen uiteenzetten.

Verplichte informatie

In een ANBI-proof beleidsplan moeten ten minste deze pijlers vermeld worden:

• Doelstelling van de instelling: wat wil de organisatie bereiken?
• Welke activiteiten worden verricht ten bate van die doelen?
• Financieën
  • De wijze van verwerving van inkomsten: op welke manier wil je gaan voorzien in financiële middelen om je activiteiten uit te voeren?
  • Het beheer en de besteding van het vermogen van de instelling: leg uit hoe de organisatie verworven inkomsten gaat beheren en hoe ingezamelde (financiële) middelen besteed worden.

Belangrijk is dat deze onderdelen in een evenwichtige verhouding tot elkaar staan: Doelen, activiteiten en financieën moeten onderling consistent zijn.

Optionele gegevens

Je kunt het beleidsplan zo invullen en vormgeven als je passend en wenselijk acht voor je organisatie. Onderdelen als het formuleren van de missie en visie van de organisatie, de te verwachten impact, doelgroepen en strategieën voor opschalen: het beleidsplan is een goede plek om (kort) uiteen te zetten hoe en wat. Zo creëer je een representatief document waarin je je beleid en ‘feel’ kunt overdragen aan je achterban, mogelijke partners en andere betrokkenen. Je kunt er daarbij voor kiezen nadere informatie op te nemen waardoor uw transparantie richting sympathisanten en donateurs wordt vergroot, zoals: het RSIN of fiscaal nummer, kvk nummer, contactgegevens, het team en de bestuurders achter de organisatie et cetera.

Aan de slag

Evolupa helpt goede doelen met hun aanvraag voor en behoud van een ANBI-status. Zo maakten we een standaardtemplate voor een beleidsplan. Hiermee kun je het soms lastige werk van het schrijven van beleid tot een invuloefening maken. 

Heb je vragen? Laat het weten!