Stichting opheffen? Dit moet je regelen

Stichting opheffen?Dit moet je regelen

De Lupabox van Stichting GreenBee

Als beheerder of bestuurder van een stichting, weet je hoe belangrijk het is dat je financiële rapportages aansluiten op je begrotingen. Want je moet je uitgaven kunnen verantwoorden aan de hand van je (geraamde) inkomsten. De Lupabox komt stichtingen tegemoet in het matchen van inkomsten en...

Governance Code Cultuur (GCC)

In 2006 is er een Governance code cultuur opgesteld voor de culturele sector. Het doel? Het bieden van “een normatief kader voor goed bestuur en toezicht in culturele organisaties”. De rol van de code is in de loop der jaren toegenomen en daarmee steeds belangrijker in het bestuur. De meest recente...

Wbtr: nieuwe regels voor stichting en vereniging per 1 juli 2021

Op 1 juli 2021 treden er aanvullingen op de Wet bestuur en toezicht rechtspersonen (Wbtr) in werking. Hiermee worden de regels voor het bestuur en toezicht van stichtingen en verenigingen gelijk getrokken met die van nv’s en bv’s.De wijzigingen in de Wbtr hebben tot gevolg dat er strengere regels...

De stichting: oprichting en (fiscale) organisatie

Hoe richt je een stichting op? Welke rechten en plichten heb je? Met welke fiscale voor- en nadelen heb je te maken? Dit artikel beantwoordt de belangrijkste vragen.

ANBI-status

Heeft jouw organisatie een ANBI-status? Of wil je een ANBI-status aanvragen voor de instelling waar je je voor inzet? In dit artikel lees je op welke fiscale voordelen algemeen nut beogende instellingen aanspraak kunnen maken en aan welke voorwaarden je moet voldoen.

Hoe kan een huisartspraktijk omgaan met kansen en bedreigingen?

Elke praktijk is onderhevig aan invloed van wettelijke, demografische en technische ontwikkelingen. Deze externe factoren kennen bedreigingen en biedt tegelijk ook kansen voor een huisartspraktijk. De kansen en het omgaan met de bedreigingen worden opgevangen door de praktijk. Dat gaat makkelijker...

De praktijkmanager voor de huisarts

Naast patiënten behandelen komt er voor de huisarts veel kijken om een praktijk te leiden. De praktijk moet gezien worden als elk ander bedrijf met personeel. Zo zal de huisarts te maken krijgen met personeelszaken zoals contracten, cao, ziekte, tekort aan personeel, payroll enzovoort. Daarnaast...

Pagina's